Выписка из протокола педсовета №6
заседания педагогического совета МОУ СОШ №4


от 09.01.2008 года.
Присутствовали 32 члена
педагогического коллектива

ПОВЕСТКА ДНЯ.


О ходе реализации КПМО в 2007 году в МОУ СОШ №4.
СЛУШАЛИ: директора школы Бойко Л.В. с информацией о ходе реализации КПМО в 2007 году в МОУ СОШ №4:

1. Создана школьная стратегическая команда по реализации КПМО. В неё вошли:
Бойко Лина Владимировна - директор средней общеобразовательной школы №4
Гром Анна Григорьевна - заместитель директора по учебно-воспитательной работе средней общеобразовательной школы №4
Гурова Елена Викторовна - заместитель директора по воспитательной работе средней общеобразовательной школы №4
Дворецкая Алина Владимировна - заместитель директора по административно-хозяйственной работе средней общеобразовательной школы №4
Оробец Жанна Владимировна - председатель профсоюзного комитета средней общеобразовательной школы №4
Радько Ирина Васильевна - председатель общешкольного родительского комитета средней общеобразовательной школы №4
Ставицкая Надежда Степановна - заместитель директора по учебно-методической работе средней общеобразовательной школы №4
Шадрина Любовь Леонидовна - куратор по учебно-воспитательной работе в начальной школе средней общеобразовательной школы №4
Ясеновская Любовь Николаевна - учитель информатики средней общеобразовательной школы №4

2. За каждым членом школьной стратегической команды закреплено одно из пяти направлений КПМО:
1 направление «Новая система оплаты труда работников общего образования» Бойко Л.В. Оробец Ж.В.
2 направление «Введение нормативно-подушевого финансирования» Бойко Л.В. Дворецкая А.В.
3 направление «Новая оценка системы качества образования» Ставицкая Н.С. Гром А.Г.
4 направление «Развитие сети общеобразовательных учреждений» Шадрина Л.Л. Радько И.В.
5 направление «Расширение гражданского участия в управлении образованием» Гурова Е.В. Ясеновская Л.Н.

3. Проводится ежемесячный мониторинг реализации КПМО в виде выставления на школьном сайте сети Интернет электронных таблиц РКП-пр.у(ООУ).

Назначены ответственные за ведение данного мониторинга:

- за содержание и объективность электронных таблиц РКП-пр.у(ООУ)
Гром А.Г., заместитель директора по УВР.

- назначена школьным оператором по заполнению электронных таблиц
Ясеновская Л.Н., учитель информатики.

4. Осуществлён переход школы на НСОТ с 01.01.2007.
С 01.01.2008 апробируется новая модель оплаты труда работников школы (реализация 1 направления «НСОТ работников общего образования»)

5. Осуществлён переход школы на НПФ с 01.09.2006, в связи с чем проведена оптимизация штатного расписания и наполняемости классов (средняя наполняемость учеников в классе составляет 19,9, что выше среднекраевого показателя – 19,1)
(реализация 2 направления «Введение нормативно-подушевого финансирования).

6. Учащиеся школы проходят независимую форму Г(и)А: «внешняя аттестация» - 9 класс, ЕГЭ – 11 класс.
Учителя – предметники, руководитель школы прошли курсовую переподготовку по повышению квалификации и подготовки экспертов по оценке качества образования (Бойко Л.В., Рублевская Т.В.) (реализация 3 направления «Новая оценка системы качества образования»).

Вместе с тем необходима разработка школьного Положения об оценке качества индивидуальных достижений учащихся и учителя для совершенствования технологии повышение качества образования.

7. Создан школьный сайт в сети Интернет (17 февраля 2007 г),
начал свою работу Совет школы (06.02.2007),
опубликован публичный отчёт школы по итогам 2006-2007 учебного года на школьном сайте в сети Интернет (13 октября 2007 г.)(реализация 5 направления «Расширение гражданского участия в управлении образованием»).

РЕШИЛИ: в целях дальнейшей реализации КПМО в МОУ СОШ №4 в 2008 году:



1. Членам школьной стратегической команды ежемесячно на заседании планёрки администрации (последний понедельник) отчитываться о проделанной работе по своим направлениям.

2. Проводить ежемесячно мониторинг реализации КПМО в виде заполнения электронной таблицы РКП-пр.у (ООУ) (до 10 числа) Ясеновской Л.Н., учителю информатики, члену стратегической команды.

3. Разработать и утвердить локальные акты в связи с переходом школы на новую модель оплаты труда:

- Положение по применению новой модели оплаты труда работников СОШ №4;

- Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда учителей СОШ №4;

- Положение об оплате труда за дополнительные виды работ, не входящие в должностные обязанности учителя и относящиеся к его внеурочной деятельности в СОШ №4;

- Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда административного и технического персонала СОШ №4

до 15.01.2008 директору Бойко Л.В., председателю ПК Оробец Ж.В., членам школьной стратегической команды.

4. Разработать Положение об оценке качества индивидуальных достижений учащихся и учителей и приступить к апробации данного Положения до 01.02.2008 Гром А.Г., Ставицкой Н.С., членам школьной стратегической команды.

5. Проводить систематическое (2 раза в месяц) обновления школьного сайта Ясеновской Л.Н., учителю информатики, члену школьной стратегической команды.

6. Осуществлять общее руководство работой Совета школы согласно плана заседания и Положения о Совете школы в течение 2008 года Гуровой Е.В., заместителю директора по ВР, члену школьной стратегической команды.

7. Подготовить и опубликовать отчёт о финансово-хозяйственной деятельности и реализации КПМО за 2007 год на школьном сайте до 15.01.2008 Бойко Л.В., Ясеновской Л.Н., членам школьной стратегической команды.

8. Отразить ход реализации КПМО в СОШ №4 на информационном стенде в учительской до 15.01.2007 Бойко Л.В., директору школы, члену школьной стратегической команды.

Решение принято единогласно.

Председатель педсовета

Л.В. Бойко

Секретарь

С.И. Шишко

Выписка верна. Секретарь

С.И. Шишко



На главную