Реализация КПМО в МОУ СОШ №4. Переход школы на нормативно-подушевое финансирование (НПФ).

С 01.01.2007 года школа перешла на нормативно-подушевое финансирование (постановление главы администрации МО Павловский район от 16.01.2007 №7). Методика планирования расходов на оплату труда при формировании сметы доходов и расходов МОУ СОШ №4 (согласно Положения об оплате труда работников школы, утверждённого на заседании педагогического совета 09.01.2007)

Размер ФОТ определяется исходя из норматива подушевого финансирования на 1 обучающегося. Норматив на 1 обучающегося в год (в Краснодарском крае) = 15472 руб. 97,2% = Доля ФОТ в общем фонде ОУ 2,8% - материальные расходы учреждения ФОТ = ФОТб(т) + ФОТс(нт) Норма (по Методике)100% = 75% + 25% ФОТб(т)= ФОТвсп.,тех.перс.(25%)+ ФОТ пед. раб (75%) Расчёт стоимости педагогической услуги (Стп). Стп = ФОТб(т) пед. раб. х 245 (среднее расчётное кол-во детей в уч. году) год. кол-во часов по уч. плану х кол-во уча-ся в каждом классе х 365

Заработная плата педагогов рассчитывается по формуле: ЗПп = Стп х Н х Уп х А х Г Н – количество учащихся в каждом классе; Уп – количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе; А – коэффициент, учитывая категории педагогов: 1,05 – II категория 1,1 – I категория 1,2 – высшая категория Г – коэффициент, учитывающий деление класса на группы (2) ЗП руководителя = ЗП п средняя х коэффициент группы по ОТ руководителей ОУ I гр. – 2 (число учащихся > 1000) II гр. – 1,8 (от 500 до 1000) III гр. – 1,5 (от 200 до 500) IV гр. – 1,3 (до 200) ЗП зам. директора и зав. библиотекой = 75% от ЗП руководителя

Мониторинг роста заработной платы в МОУ СОШ№ 4.

Подробнее